Beetween puede configurar un feed XML para la distribución de las ofertas de empleo del cliente en su espacio profesional.
Beetween puede configurar un feed XML para la distribución de las ofertas de empleo del cliente en su espacio profesional. A continuación, las ofertas de empleo se publican y retiran a través de Beetween y las candidaturas se centralizan automáticamente por expediente de contratación en Beetween.
Requisitos previos
1- Un sitio preexistente
La implementación de un conector por flujo XML requiere que el cliente disponga ya de un espacio de carrera y de una herramienta/script para leer el flujo XML que permita alimentar las ofertas de este espacio de carrera (o que el cliente disponga de una desarrollada por su cuenta).
2- Información previa de su proveedor de servicios digitales
Antes de cualquier desarrollo del flujo XML por parte de Beetween, la persona encargada del desarrollo de su sitio profesional debe haber leído este documento. En efecto, la implementación del flujo XML puede generar costes y tiempo de desarrollo significativos que pueden ser facturados por su proveedor de servicios encargado del desarrollo de su sitio profesional.
3- Un formulario de solicitud
El espacio carrera debe incluir un formulario de candidatura para cada oferta de empleo que permita a los candidatos presentar su candidatura: se asociará una dirección de correo electrónico específica a cada oferta de empleo para enviar las candidaturas a través de este formulario (o redirigir a la Url presente para cada oferta en el flujo XML, como se indica a continuación).
Especifidad del Feed XML
Beetween le proporciona la URL https del flujo XML, que puede consultarse en cualquier momento y sin necesidad de autenticación especial.
- Codificación : UTF-8
- Actualización de datos de flujo: en tiempo real
- Frecuencia de consulta recomendada: entre cada hora y cada día. Más allá de 1 vez por hora, puede cobrarse una tarifa específica.
La URL contiene un número de identificación pseudoaleatorio para que no se pueda adivinar.
Composición del feed
Por defecto, los siguientes campos del anuncio (presentes en el ejemplo aquí) se incluyen en el feed XML si han sido rellenados por el reclutador:
| Tag | Descripción | Tipo | Específico | Valores |
| id | Campo alfanumérico de 10 caracteres impuesto por Beetween, utilizado como referencia y generado automáticamente | Text | Autogenerated | – |
| clientId | Identificador del cliente en la bolsa de trabajo de destino | Text | Optionnel | – |
| title | Título de la oferta de empleo | Text | Required | – |
| recruiter | Nombre de la empresa que contrata | Text | Required | – |
| creation_date | Fecha de la primera publicación | Datetime | Autogenerated | – |
| last_modification_date | Fecha de la última publicación (modificación, republicación, etc.) | Datetime | Autogenerated | – |
| application_email | Dirección de correo electrónico a la que deben enviarse las candidaturas | Text | Autogenerated | – |
| application_url | Url de una página de solicitud Beetween para el anuncio con formulario de solicitud integrado | Text | Autogenerated | – |
| job_description | Incluye las etiquetas de contenido del puesto | – | – | – |
| ― company | Descripción de la empresa | HTML | Required | – |
| ― mission | Descripción del puesto | HTML | Required | – |
| ― profile | Descripción del perfil buscado | HTML | Required | – |
| location | Incluye etiquetas de localización geográfica del puesto a cubrir, generadas a partir de la dirección seleccionada por el usuario | – | – | – |
| ― city | Ciudad | Text | Required | – |
| ― post_code | Código postal | Text | Required | – |
| ― region2_code | Código del departamento | Text | Required | – |
| ― region2 | Nombre del condado | Text | Required | – |
| ― region1 | Nombre de la región | Text | Required | – |
| ― country_code | Código del país | Text | Required | – |
| ― country_name_fr | Nombre del país en francés | Text | Required | – |
| ― longitude | Coordenadas GPS: longitud | Number | Required | – |
| ― latitude | Coordenadas GPS: latitud | Number | Required | – |
| logo_url | URL del logotipo vinculado al nombre de la empresa registrado y configurado en Beetween | Text | Autogenerated | – |
| contract | Incluye etiquetas vinculadas al contrato de trabajo propuesto | – | – | – |
| ― type | Tipo de contrato propuesto, valores fijos propuestos en una lista desplegable | Text | Required | |
| ― duration | Duración del contrato para contratos de duración determinada Contiene atributos de valor (tipo Number) y unidad (tipo Text) |
Text | Required para prácticas, contratos de duración determinada y temporales | |
| ― rythm | Número de horas por semana seleccionadas Contiene atributos hours_per_week (tipo Number) y display_value (tipo Text) |
Text | – | |
| ― starting_date | Fecha de inicio de la misión | Date | Indica también un atributo "asap" con la fecha de publicación para los puestos que deban cubrirse lo antes posible. | |
| job_language | Idioma del anuncio (lista desplegable) | Text | – | |
| salary | Salario propuesto - 2 tipos de visualización: salario y rango salarial Contiene atributos de value, currency, unit; y para visualización de rango mín. y máx. |
Text | – | |
| skills | Habilidades requeridas para el puesto (texto libre) Se añade 1 subetiqueta "skill" por cada habilidad introducida |
Text | Valores múltiples | – |
| job_title | Ámbito de actividad correspondiente al puesto (lista deoratoria) | Text | – | |
| main_activity_area | Sector de actividad principal | Text | Required | |
| secondary_activity_area | Sector de actividad secundario | Text | – | |
| qualification | Nivel de cualificación | Text | – | |
| experience | Experiencia requerida: número de años de experiencia requeridos y número de años en la dirección | Number | – | |
| study_levels | Nivel de cualificación aceptado Se añade 1 subetiqueta "study_level" por cada nivel de cualificación introducido |
Text | Valores múltiples | |
| school_types | Tipo de escuela Se añade 1 subetiqueta school_type por cada tipo de escuela introducido. | Text | Valores múltiples | |
| education_domain | Campo de estudio | Text | – | – |
Listas de valores posibles
Contract Type
Los valores posibles para las etiquetas <contract>/<type> se muestran en la siguiente tabla. Es preferible utilizar los valores "code" para la asignación y evitar así cualquier problema de actualización.
| Code | Valores |
| PERMANENT | Contrato indefinido |
| TEMPORARY | Contrato de duración determinada |
| INTERIM | Trabajo temporal |
| INTERNSHIP | Contrato en prácticas |
| APPRENTICESHIP | Contrato de aprendizaje |
| CONTRAT_DE_PROFESIONNALISATION | Contrato de formación profesional |
| FRANCHISE | Franquicia |
| FREELANCE | Autónomo |
| COLLABORATION_AGREEMENT | Contrato de colaboración |
| SUMMER_JOB | Trabajos de verano |
| FAMILY | Empleo familiar |
| INTERNATIONAL_VOLUNTEERING | Voluntariado internacional |
| PERMANENT_PROJECT | Contrato indefinido de obra |
Contract Duration
| Atributo Unit | Valores |
| AÑO | año(s) |
| MES | mes |
| SEMANA | semana(s) |
| DÍA | día(s) |
| HORA | hora(s) |
Contract Rythm
Para el feed, el tag rythm contiene dos atributos: "hours_per_week", que contiene el número de horas trabajadas por semana, y "display_value", que contiene el valor "Full-time" o "Part-time". El valor contenido en la etiqueta es de la forma xx.xh/semana.
Exemple :
<rythm hours_per_week="37.0" display_value="Temps plein">37.0h/semaine</rythm>Volver a la tabla
Contract Starting Date
La etiqueta <contract>/<starting_date> indica la fecha de inicio del contrato. Cuando se elige una fecha para el inicio del contrato, el atributo asap="false" y el valor de la etiqueta son iguales a la fecha introducida por el usuario. Si el usuario elige "lo antes posible", el atributo asap="true" y la fecha de la etiqueta corresponden a la fecha de publicación del anuncio.
Volver a la tablaLanguage
| Value | Significado |
| en | Inglés |
| fr | Francés |
Salary
Valor fijo:
<salary value="100000.0" currency="EUR" unit="YEAR">100000 € (Euros) par an</salary>
Rango salarial:
<salary min="100000.0" max="150000.0" currency="EUR" unit="YEAR">De 100000 à 150000 € (Euros) par an</salary>
Los valores posibles para los atributos <salary> se muestran en la siguiente tabla:
| Atributo Unit | Valor |
| YEAR | año(s) |
| MONTH | mes |
| WEEK | semana(s) |
| DAY | día(s) |
| HOUR | hora(s) |
| Atributo Currency | Valor |
| EUR | € (Euros) |
| GBP | £ (libra esterlina) |
| MAD | DH (dirham marroquí) |
| USD | $ (dólar estadounidense) |
| CAD | $ (dólar canadiense) |
| JPY | ¥ (yen japonés) |
| CHF | CHF (franco suizo) |
Job title
| Code | Value |
| Craft / Worker | Artesano/Trabajador |
| Craft / Shop | Artesano / Tienda local |
| Worker | Trabajador de la construcción |
| Technician | Técnico |
| Hospitality / Travel | Hoteles / Restaurantes / Turismo / Ocio |
| Sales | Comercio / Ventas |
| MLM Commission | VDI |
| Computer | TI/Internet/Telecomunicaciones |
| Marketing / Communication | Marketing / Comunicación |
| House help | Servicios a domicilio |
| Cleaning / Help | Limpieza / Mantenimiento |
| Nurse / Babysitting / School help | Servicios personales |
| Management | Gestión |
| Entity management | Dirección general / Director de centro de beneficios |
| Project management | Gestión de proyectos |
| Engineering | Estudios / Investigación / Ingeniería |
| HR / Formation / Teaching | RRHH / Formación / Educación |
| HR | Recursos Humanos / Formación |
| Formation / Teaching | Educación / Enseñanza |
| Health Care | Salud / Medicina / Social |
| Multi services | Servicios generales |
| Administration | Administración |
| Assistant | Secretariado / Recepción |
| Accounting / Finance | Contabilidad / Gestión / Finanzas |
| Legal / Tax | Legal / Fiscal |
| Security / Help | Seguridad / Defensa / Vigilancia |
| Logistic | Transporte / Logística / Compras |
Activity area
| Code | Value |
| Bank | Banco |
| Finance | Finanzas |
| Assurance | Seguros |
| Accounting | Contabilidad |
| Gestion | Gestión |
| Legal | Legal |
| Tax | Fiscal |
| Agriculture | Agricultura / Pesca |
| Agri | Industria alimentaria |
| Building | Construcción e ingeniería civil |
| Building / infrastucture | Edificación e ingeniería civil Plantas / Carreteras / Oleoductos |
| Installation / Maintenance / Repair | Instalación / Mantenimiento / Reparación |
| Architecture | Arquitectura |
| Design | Diseño |
| Town planning | Urbanismo |
| Real estate | Inmobiliario |
| Craft | Comercio / Artesanía |
| Retail | Comercio minorista / Ventas |
| Distribution | Venta al por menor |
| Export | Comercio internacional / Exportación |
| Customer service | Atención al cliente / postventa |
| Call center | Centro de llamadas |
| Hostelry | Hoteles |
| Food | Catering |
| Tourism | Turismo |
| Hobbies | Ocio |
| Sport | Deporte |
| Equipment manufacturer | Automoción / Aeroespacial / Transporte |
| Metallurgy | Metalurgia |
| Mechanical / Robotics | Mecánica / Automatización / Robótica |
| Materials processing | Transformación de materiales |
| Electrical and electronic equipment | Material eléctrico y electrónico |
| Quality | Calidad / Inspección |
| High technologies | Alta tecnología |
| Raw materials | Extracción y transformación de materias primas |
| Chemicals | Productos químicos – Caucho – Plásticos |
| Pharmaceutical | Farmacéutica / Biotecnología |
| Manufacturing / Production | Industria / Manufactura, otros (muebles, textil, imprenta) |
| Health | Salud |
| Social | Social |
| Veterinary | Veterinario |
| Web | Sitios web / SEO / Diseño web |
| Software | Desarrollo de software |
| Telecom | Telecomunicaciones |
| E-business | Comercio electrónico |
| IT Services | Empresa de servicios de ingeniería informática |
| ConsultingProject management | ConsultoríaGestión de proyectos |
| Cleaning | Limpieza / mantenimiento |
| Other company services | Otros servicios a las empresas |
| Individual services | Servicios personales |
| Public service | Servicios públicos / Administraciones |
| Fashion | Modo |
| Luxury | Lujo |
| Beauty | Belleza |
| Transport | Transporte |
| Logistic | Logística |
| Handling | Manejo de |
| HR | RRHH |
| Recruitment firm | Agencia de contratación |
| Interim firm | Empresa de trabajo temporal |
| Marketing | Marketing |
| Communication | Comunicación / Medios / Prensa |
| Advertising | Publicidad |
| Journalism | Periodismo |
| Edition | Publicar y escribir |
| Engineering | Ingeniería |
| RnD | I+D / Alta tecnología |
| Consultancy | Oficina de diseño |
| Private research | Búsqueda privada |
| Public research | Investigación pública |
| Security | Seguridad / Defensa |
| Art | Arte / Entretenimiento / Cultura |
| Teaching | Enseñanza |
| Public teaching | Educación pública |
| Private teaching | Enseñanza privada |
| Formation | Formación profesional |
| Apprenticeship Formation | Formación en alternancia |
| Water | Agua |
| Electricity | Electricidad |
| Oil and gas | Petróleo / Gas |
| Nuclear | Nuclear |
| Environment | Medio ambiente / Naturaleza |
| Waste | Gestión de residuos |
| Humanitarian | Humanitario |
Qualification
| Code | Value |
| MANOEUVRE | Peón |
| OUVRIER_SPECIALISE | Trabajador cualificado |
| P1_P2 | Trabajador cualificado (P1,P2) |
| P3_P4_OHQ | Trabajador cualificado (P3,P4,OHQ) |
| ENQ | Empleado no cualificado |
| EQ | Empleado cualificado |
| TECHNICIEN | Técnico |
| AGENT_DE_MAITRISE | Supervisor |
| CADRE_PRIVE | Ejecutivo del sector privado |
| CADRE_PUBLIC | Ejecutivo del sector público / Fuerzas armadas |
Experience
Para un feed, la etiqueta <experience> devuelve uno de los siguientes valores:
- Todos los niveles de experiencia
- Principiante / Prácticas
- Junior (1-2 años)
- Avanzado (3-5 años)
- Senior (6-10 años)
- Experto (10 años o más)
La etiqueta <experience> tiene 2 atributos:
- "experience_year" años de experiencia: indica el número de años de experiencia requeridos para el puesto. Un valor negativo indica que se aceptan todos los niveles de experiencia.
- "including_management_years" años: indica el número de años de experiencia exigidos como directivo.
Ejemplo:
<experience experience_year="-2" including_management_years="10.0">Tous niveaux d'expérience</experience>
Study Levels
| Code | Value |
| ALL | No |
| BEP_CAP | BEP/CAP |
| BAC | Papeleras |
| BAC_1_2 | Bachillerato+1/Bachillerato+2 |
| BAC_3 | Bac+3 |
| BAC_4 | Bac+4 |
| BAC_5 | Bac+5 |
| BAC_6_PLUS | Bac+6 y superior |
School Types
| Code | Value |
| ALL | No importa |
| UNI | Universidad |
| RESEARCH_LAB | Laboratorio de investigación |
| BUSINESS_SCHOOL | Escuela de negocios |
| ENGINEER_SCHOOL | Escuela de ingeniería |
| A | A |
| A_PLUS | A+ |
Mapeo e interpretación del feed XML
En términos generales, el mapeo debe hacerse en el lado de la bolsa de trabajo (o sitio de carrera).
Los valores de la fuente XML por defecto no son modificables a menos que se acuerde en los intercambios: por lo tanto, será necesario asignar los datos para que los valores se muestren como desee en su espacio de trabajo.
Los campos de la lista desplegable específicos de su bolsa de trabajo se basarán en la nomenclatura que haya solicitado.
Por ejemplo, para una lista de especialidades específica de su bolsa de empleo que desee integrar en el feed XML, la nomenclatura será :
- Nombre del campo: Especialidad
- Tipo de campo: Menú desplegable
- Obligatorio: Sí
- Valores posibles (con su código a insertar en el flujo) :
- Código: seguridad
- Código: hardware | Etiqueta: Hardware
- Código: red | Etiqueta: Red
- Código: software | Redacción: Software
- Código : web | Etiqueta : Web
- Número de valores seleccionables: 3
- Etiqueta: <job_speciality>
- Por ejemplo: <job_speciality code="security">Sécurité</job_speciality>
Es importante contar con una red de seguridad en el lado de la interpretación del feed XML, de modo que si se encuentra un feed vacío o erróneo, las ofertas no se eliminen del sitio web. Como este escenario puede ocurrir, es importante tenerlo en cuenta para evitar borrados masivos por error, por ejemplo.