Supprimer automatiquement ses offres d'emploi

Une offre d'emploi datée donne une mauvaise image de votre entreprise. Résolvez le problème avec la suppression automatique des annonces.

Lorsqu'une offre d'emploi est trop ancienne, elle donne une image assez négative de l'entreprise (Pourquoi n'arrive-t-elle pas à recruter ce profil ?) mais également de la plateforme qui la met en avant. Pour cette raison, la plupart des jobboards font un "tri" régulier des offres. Cependant, tous les sites ne le font pas de la même manière, certains ne le font même pas du tout !

L'impact réellement négatif d'une annonce datée

Nous le disions à l'instant, avoir une annonce restée en ligne depuis trop longtemps a un impact négatif pour plusieurs raisons.

1. L'impact psychologique sur les candidats :Nous avons tous cherché du travail à un moment donné. Une annonce datant de plusieurs mois et toujours en ligne ne donne pas un bon a priori. Les questions que le candidat se pose ne reflète pas une belle image de la société. Pourquoi cette offre n'est-elle pas pourvue ? L'ambiance de travail est-elle mauvaise ? Le management est-il de mauvaise qualité ? Les missions énoncées sont-elles vraiment aussi intéressantes qu'elles y paraissent ? Puis-je véritablement évoluer dans cette structure ? Tout autant de questions que le candidat va inévitablement se poser et qui risquent de le dissuader de se positionner
2. La disparition de l'annonce dans le flux :Avec près de 600 000 annonces postées chaque mois sur France Travail (source : Statista 2019), il est facile de comprendre à quel point se retrouver dans les 1ers résultats est important. Plus votre annonce date, plus elle descend dans la file d'apparition.
3. L'indexation Google For Jobs :Google for jobs n'est pas un jobboard (un site de diffusion) mais un agrégateur de contenu. Cet outil de Google recherche sur la toile les différentes annonces d'emploi et les répertorie dans son onglet 'Emplois'. L'outil recherche donc les offres sur tous les sites de diffusion. Le flux d'annonces est inévitablement d'autant plus conséquent, et l'importance d'être dans les 1ers plus important.

Comment gérer la publication des annonces de manière générale ?

La plupart des jobboards suppriment, ou au pire désindexent, les offres dont la mise en ligne (ou la dernière modification) date de plus de 30 jours. Les offres étant toujours présentées par ordre chronologique (sauf offres sponsorisées), bénéficier d'une offre récemment mise en ligne est une véritable arme concurrentielle. Pour cette raison, nous vous conseillons de dépublier/republier vos annonces régulièrement.

Attention toutefois à ne pas le faire trop souvent ! Si tel est le cas, vous risquez fort d'être considéré comme un "spammer". Autrement dit, vos annonces pourraient être mises sur liste noire temporairement ou définitivement ! Pour éviter cela, nous vous conseillons fortement de procéder à la dépublication/republication sur un délai raisonnable : 10 à 15 jours est le délai le plus intéressant en moyenne sur les jobboards.

La solution pour éviter les oublis : la suppression automatique

Le principe

Nous le disions plus haut, certains jobboards ne procèdent pas à une suppression automatique des offres, comme par exemple LeBonCoin. L'option doit être activée sur les jobboards désirés par nos services techniques. Lors du paramétrage, nos services prévoiront la suppression automatique au bout du nombre de jours spécialement indiqué par vos soins.

Conditions de mise en place

Activation de l'option

Cette option doit être activée par nos services sur les jobboards souhaités.

Configuration des comptes

La durée "contractuelle de l'emplacement en jours" doit être renseignée dans les identifiants de chaque compte lié au jobboard souhaité.

Limites d'application

Cette fonctionnalité fonctionne uniquement pour les annonces publiées après que nous ayons activé la fonctionnalité. Toutes les annonces publiées avant ne seront pas prises en compte. Il faut alors les mettre hors ligne depuis Beetween puis les republier (un simple "republier" ne fonctionnera pas pour ces annonces).

Exemple de fonctionnement

Prenons l'exemple d'une suppression automatique paramétrée à 7 jours.

1. L'utilisateur publie une annonce le 15/12/2019 sur Leboncoin : il perd un emplacement disponible sur Beetween, l'annonce est programmée pour retrait le 22/12/2019
2. L'utilisateur (modifie ou pas et) republie l'annonce le 17/12/2019 sur Leboncoin : il ne perd pas d'emplacement dispo sur Beetween, l'annonce reste programmée pour retrait le 22/12/2019
3. Le 22/12/2019, l'annonce est retirée et un emplacement est recrédité dans Beetween
4. L'utilisateur peut alors republier cette même annonce depuis Beetween le 23/12/2019, elle sera programmée pour retrait le 30/12/2019.